Technischer Projektleiter m/w/d

• Selbstständige Planung und Projektierung von Hoch- und Höchstspannungstrassen (Kabel- und Freileitung) und Umsetzung von Projekt-, Termin- und Ressourcenplänen
• Verantwortung für die Erstellung technischer Planungsunterlagen für Trassenvarianten, provisorischen Versorgungen, Mastaustausch etc.
• Fachliche Führung des Projektteams und eigenverantwortliche technische Abstimmung mit den Ansprechpersonen unserer Kunden
• Aktive Mitarbeit und Unterstützung der Gesamtprojektleitung durch Koordination und Kommunikation mit Fachabteilungen und Sublieferanten - von Ressourcen, über Qualität bis zu Risiken
• Einhaltung von Qualitätsstandards der Planungsunterlagen sowie  kontinuierliche Optimierung der Prozesse in allen Projektphasen

• Abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Vermessung, Elektrotechnik, des Bauwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen auf dem Gebiet der Planung und Trassierung von Kabeltrassen und/oder Freileitungstrassen sowie im Projektmanagement
• Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD und/oder GIS-Anwendungen
• Von Vorteil sind Vorkenntnisse im Immissionsschutz für Kabel- und Freileitungstrassen sowie der Symmetrierung von Hochspannungsleitungen und Ermittlung von Kenndaten
• Teamplayer, Kommunikationstalent sowie eigenverantwortlicher Arbeitsstil

• Bei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement voll auszuleben
• Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten - bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirken
• In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen geschätzt und Innovation gefördert werden. In der SPIE-Akademie fördern wir Sie mit individueller fachlicher und persönlicher Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Mentoring-Programmen.
• Wir bieten eine unbefristete Anstellung und ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltet, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Hierzu gehören unter anderem 30 Tage Urlaub, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung beisteuern
• Unsere Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen einen Facharzttermin-Service, telefonische Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm zu beteiligen und so direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren sowie die Nutzung von Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops

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