(Senior) Personalreferent / HR Business Partner m/w/d
Einleitung
Ihnen bereitet es Spaß, HR-Prozesse mit Ihrer Expertise und kreativen Ideen mitzugestalten und geben Ihr Wissen gerne an junge Nachwuchskräfte weiter? Wir suchen einen Personalreferenten, welcher in Illingen neben HR-Projekten, Ausbildungsthemen und weiteren spannenden Tätigkeiten der erste Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden ist.
(Senior) Personalreferent / HR Business Partner m/w/d
Einsatzort: Illingen (Saar)
Kennziffer: 2024-1124
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
- Persönliche Betreuung unserer Standorte Illingen, Landstuhl und Trier
- Erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen zu allen Themen von A-Z sowie eigenständige Bearbeitung von internen HR-Projekten
- Übernahme verschiedener Ausbildungsthemen im Tagesgeschäft sowie enge Abstimmung mit dem Ausbildungsleiter
- Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und Maßnahmen bspw. Vorbereitung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertrags- und Vergütungsmanagement etc.
- Selbstständige Besetzung offener Positionen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Mitarbeiter-Stammdatenpflege und Erzeugung von Auswertungen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent / HR-Generalist
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder vergleichbare Qualifikation
- Ideal: betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL / Wirtschaftswissenschaften) und/oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Personalfachkaufmann sowie abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
- Spaß an der Zusammenarbeit mit jungen Nachwuchskräften im Personalbereich
- Bereitschaft zur persönlichen Betreuung der Standorte vor Ort
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen und modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Weitere Benefits: Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen), Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
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Über Uns:
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
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Ansprechpartner:
Schäfer, Michaela