Referent Kreditorenbuchhaltung SAP S/4 HANA m/w/d

Einleitung

Wir suchen einen engagierten Buchhalter / Referenten Kreditorenbuchhaltung SAP S/4 HANA , der als Key-User in SAP S/4 HANA Migrationsprojekten mitwirkt und aktiv an der Optimierung von Prozessen sowie interdisziplinären Projekten beteiligt ist. Wenn Sie Ihre IT-Affinität und Ihre umfassende Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung in spannenden Projekten einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

Referent Kreditorenbuchhaltung SAP S/4 HANA m/w/d

 

Einsatzort: Ratingen bei Düsseldorf
Kennziffer: 2024-1464
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben:

  • Key-User SAP S/4 HANA und fachliche Mitarbeit in SAP-Migrationsprojekten einschließlich erforderlicher Schulungen
  • Betreuung von Spezialthemen und Projekten sowie aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
  • Laufende Prüfung möglicher Prozessoptimierungen; Informationsaustausch mit den Regionen/Geschäftseinheiten
  • Mitwirkung in der Prüfung und Buchung von Kreditorenrechnungen für mehrere Gesellschaften
     

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) oder ggf. kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) und Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter als Zusatzqualifikation
  • Hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP S/4 HANA
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung 
  • Erfahrungen in der Projektarbeit 
  • Serviceorientierter Umgang mit internen Gesellschaften sowie Kunden und Dienstleistern, sowie Teamfähigkeit und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
     

Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt: zzgl. Erfolgsbaustein + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
  • Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten und ab Ende 2024 arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (ca. 50 % remote)
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
  • Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung 
 

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Über Uns: 

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Ansprechpartner:

Brings, Maike