(Junior) Solution Sales Manager (m/w/d)

Einleitung

Wir suchen bundesweit im Geschäftsbereich ECS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Solution Sales Manager (m/w/d)

(Junior) Solution Sales Manager (m/w/d)

 

Einsatzort: Leipzig
Kennziffer: 2024-1953
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben:

  • Als Unterstützung für das Tendermanagement und die Solution Architecten tragen Sie zur Angebotskalkulation bei. Gemeinsam mit den Solution Architecten bereiten Sie technische Konzepte und Lösungspräsentationen vor.
  • Im Portfoliobereich Data unterstützen Sie den Vertrieb und die Solution Architecten bei der Angebotseinholung und -erstellung. Dazu gehören Produkte aus den Bereichen Routing & Switching, WLAN, Security, Server, Storage und Virtualisierung.
  • Sie sind aktiv an Messeauftritten, Präsentationen und Kundenterminen beteiligt, um den Vertrieb bestmöglich zu unterstützen.
  • Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten werden von Ihnen ebenfalls unterstützt.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung.
  • Ein Interesse an hochmodernen IT-Themen sowie der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung im IT-Bereich zeichnen Sie aus.
  • Erfahrungen mit einschlägigen Herstellern sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
  • Als Teamplayer mit kommunikationsstarker Persönlichkeit sind Sie durchsetzungsstark und arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich sowie strukturiert.
  • Sie beherrschen Deutsch (C1) und Englisch fließend (B2) in Wort und Schrift.
  • Ihr Handeln spiegelt unsere Unternehmenswerte wider: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.

Wir bieten:

  • Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
  • Entwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche Aufgaben
  • Verantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
  • Weitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
 

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Ansprechpartner:

König, Lukas