Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d

Gestalte die Energiewende mit uns!

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
• Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
• Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
• Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

• Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
• Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
• Erste Führungserfahrung wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen 
• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif 
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• 30 Tage Erholungsurlaub 
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe 
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy 
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA 
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service 
• Prämie bis zu 2.550€:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 
• Firmen-Events 
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops 
• In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.