Fachkraft für Arbeitssicherheit/HSE Fachkraft m/w/d

Einleitung

Wir sind der Geschäftsbereich Industry Service & Wind von SPIE Germany Switzerland Austria.

Wir verstärken unser Team und suchen Dich für den Bereich Rhein Neckar.

Fachkraft für Arbeitssicherheit/HSE Fachkraft m/w/d

 

Einsatzort: Rhein Neckar
Kennziffer: 2025-1799
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Projekten im Bereich des betrieblichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (HSE)
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Weiterentwicklung und Implementierung der HSE-Kultur z.B. bei der Gestaltung "Tag der Arbeitssicherheit"
  • Proaktive Maßnahmenentwicklung zur Reduzierung der Ereignishäufigkeitsrate (TRCFR) sowie Entwicklung von Maßnahmen aus Arbeitsunfällen, inkl. Präventivmaßnahmen, wie Integration der Arbeits- und Umweltschutzzielen in die betrieblichen Arbeitsprozesse
  • Erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden, Führungskräfte und Behörden im regional zuständigen Gebiet
  • Entwicklung von Schulungen / Schulungsmaterialien für operative Einheiten, Durchführung von Feldversuchen (PSA, Werkzeuge, Arbeitsmittel), Marktrecherche und eigenständige Entwicklung bzgl. innovativen Lösungsvarianten

Profil:

  • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Fachkraft (idealerweise Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik / Elektrik / Anlagenmechanik etc.)
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im industriellem Umfeld (Maschinenbau / Chemie / Automotive), alternativ technisch versierte Quereinsteigende mit Fortbildungsambitionen
  • Reisebereitschaft im Bereich Rhein Neckar
  • Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Präsentationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Arbeitssicherheit und Umweltschutz liegt Dir einfach am Herzen!

Wir bieten:

  • Unbefristete und sichere Anstellung mit einer angemessenen Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabengebiet, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
  • Bezahlung nach Haustarif mit bis zu 30 Urlaubstagen, Überstundenausgleich, Jahresbonus. Gewinnbeteiligung etc.
  • Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops
 

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Über Uns: 

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