Portfolio Manager (m/w/d) – Sicherheitstechnik

Einleitung

Für die SPIE Information & Communication Services GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Düsseldorf (Hybrid) eine Verstärkung für den Bereich Portfolio Management & Business Development – als

Portfolio Manager (m/w/d) – Sicherheitstechnik

Einsatzort: Düsseldorf, Hannover, Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt
Kennziffer: 2026-0032
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

Verantwortung für das Sicherheitstechnik-Portfolio sowie zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung des Portfolios inkl. Governance der Fokus-Technologiepartner
Identifikation, Bewertung und umsetzungsfähige Bereitstellung innovativer Sicherheitslösungen für die ICS-Vertriebe
Weiterentwicklung des Portfolios mit Fokus auf physische Sicherheitslösungen in enger Abstimmung mit CoCs, Vertrieb, Einkauf, Portfolio Board und Technologiepartner
Ableitung und Umsetzung von Wachstumsinitiativen sowie Priorisierung und Steuerung des gesamten Portfoliolebenszyklus
Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik, KI, Sensorik und Robotik
Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (z. B. VdS, DIN, KRITIS, EU AI Act) im Sinne von „Compliance by Design“
Entwicklung von Go-to-Market-Ansätzen, Sales-Enablement-Maßnahmen sowie Initiierung und Begleitung von Pilot- und Kundenprojekten

Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik (z.B. Security & Safety Engineering, Sicherheitsmanagement, Gefahrenabwehr oder vergleichbar) oder Ausbildung + Fortbildung / Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Portfoliomanagement oder ähnlichen Feldern
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technologiepartnern im Sicherheitsumfeld
Fundierte Kenntnisse aktueller Sicherheitsregulatorik und deren Umsetzung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert
Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Powerpoint, etc), CRM/Salesforce Kenntnisse wünschenswert
Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Teamorientierung, Innovationsfreude und Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft
ca. 2 Tage vor Ort im Büro (Düsseldorf)

Wir bieten:

Teamgeist & Arbeitskultur – Ein motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Sicherheit & Perspektive – Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit vielseitigen Karrieremöglichkeiten und einer flachen Hierarchiestruktur.
Work-Life-Balance – Flexible Arbeitsstrukturen, ein Zeitkonto für mehr Selbstbestimmung sowie 30 Tage Urlaub sorgen für die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Weiterbildung & Entwicklung – Profitieren Sie von nationalen und internationalen Weiterbildungsprogrammen sowie individuellen Karriereperspektiven, unterstützt durch unsere SPIE Akademie.
Verantwortung ab Tag eins – Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement geschätzt wird und Sie Vertrauen sowie Verantwortung von Anfang an übernehmen.
Attraktive Zusatzleistungen – Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, Dienstwagen mit privater Nutzung, ein Beteiligungs-/Aktienprogramm sowie exklusive Rabatte über Corporate Benefits.

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Über Uns:

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Ansprechpartner:

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