Bauleiter Straßenbaumeister / Techniker (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung von Baustellen im Straßen- und Kabelbau in der Infrastruktur
• Organisation, Koordination und Überwachung der Bauausführung vor Ort - vom Baustart bis zur Abnahme
• Führung und Einteilung von Mitarbeitern sowie Abstimmung mit Nachunternehmern
• Kontrolle von Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit
• Aufmaß, Dokumentation und Unterstützung bei der Abrechnung
• Kommunikation mit Auftraggebern (Ennergieversorgern), Behörden und Projektbeteiligten
• Unterstützung bei der Baustellenvorbereitung und Nachbereitung im Büro

• Abgeschlossene Weiterbildung als Straßenbaumeister oder staatlich geprüfter Techniker im Bauwesen / Tiefbau oder ein Abschluss eines technischen Studiums
• Erfahrung in der Baustellenabwicklung im Straßen-, Tief-, Rohrleitungs- oder Kabelbau
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gegenüber Mitarbeitern, Nachunternehmern und Auftraggebern
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sowie Kenntnisse SAP sowie Umgang mit VOB und entsprechenden Normen von Vorteil

• Führerschein der Klasse B, wünschenswert auch C1 oder C/CE

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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