Lead System Engineer – Energieinfrastruktur (m/w/d)

• Du begleitest unsere Projekte aus technischer Sicht – von der ersten Idee in der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme
• Du entwickelst technische Lösungen, konstruierst selbst und stimmst dich bei Bedarf mit internen und externen Konstrukteuren ab
• Du unterstützt unsere Montageteams vor Ort und findest gemeinsam mit ihnen Lösungen für technische Herausforderungen
• Du arbeitest eng mit der Projektleitung, dem Einkauf sowie unseren Lieferanten und Partnern zusammen
• Du bist die technische Ansprechperson für alle Projektbeteiligten und sorgst dafür, dass technisch alles zusammenpasst

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL,FH,TU) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Engineering mit CAE-/CAD-Systemen (unter anderem AutoCAD, EPLAN P8, Engineering Base) und Kenntnisse in der Energieinfrastruktur (Unterwerke, Umspannwerke, Netzanschlüsse, Batteriespeicher, Transformatorenstationen etc.)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B

• Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima
• Ein interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Weiterbildungs- und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien, Firmenradleasing, Gute Leute kennen Gute Leute-Prämien)

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Metallgewerbe. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt € 3.654,05 brutto pro Monat (in der Verwendungsgruppe IV) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche).

Wir bieten für diese Position ein deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegendes Bruttojahresgehalt. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach deiner Qualifikation, Berufserfahrung und fachlichen Expertise.