Strategischer Einkäufer für Energietechnik und Batteriespeicher m/w/d

• Komponentenbeschaffung: Sicherstellung der wirtschaftlichen und termingerechten Beschaffung von Energietechnik- und Batteriespeichersystemen und den dazugehörigen Dienstleistungen.
• Lieferantenmanagement: Gezielte Auswahl von Lieferanten sowie Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften.
• Vertragsverhandlung: Eigenverantwortliche Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen zur Sicherung optimaler Konditionen.
• Marktbeobachtung: Kontinuierliche Analyse von Markt- und Preistrends zur Identifikation und Nutzung von Optimierungspotenzialen.
• Schnittstellenkoordination: Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Technik und Ausführung für einen reibungslosen Beschaffungsprozess.
• Ausschreibungswesen: Fachliche Begleitung von Ausschreibungen, strukturierte Bewertung von Angeboten und fundierte Lieferantenauswahl.
• Prozessentwicklung: Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsprozesse und des Lieferantenmanagements.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare kaufmännische beziehungsweise technische Ausbildung.
• Berufserfahrung: Mehrjährige fundierte Erfahrung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf Batteriespeichersystemen oder innovativen Energiespeicherlösungen von Vorteil. (z.B. im technischen Einkauf, Projektleitung, Projekttechnik),
• Branchen-Know-how: Einschlägige Erfahrung in der Beschaffung von Komponenten für die Energie-, Elektro- oder Erneuerbare-Energien-Branche ist von großem Vorteil.
• IT-Kompetenz: Sicherer und routinierter Umgang mit modernen ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit.

• Ein positives, teamorientiertes Arbeitsklima
• Umfangreiches Aufgabengebiet in einer internationalen Unternehmensgruppe
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
• Home-Office nach Vereinbarung
• Internationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)
• Attraktive Sozialleistungen wie Firmenradleasing und Gute Leute kennen Gute Leute-Prämie

Für diese Position gilt der Kollektivvertrag der Elektro und Elektronikindustrie. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt € 4.190,57 brutto pro Monat (in der Beschäftigungsgruppe F nach 4 Beschäftigungsgruppenjahren) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche).

Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 65.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.