IT-Projektmanager w/m/d

• Projektplanung und -durchführung: Du gestaltest und leitest die gesamte Planung, Koordination und Umsetzung von Softwareprojekten (Software-Einführung und -Migration), sowohl für Neu- als auch Bestandskunden in der Energieversorgungsbranche. 
• Teamführung und Zusammenarbeit: Ergreife die Chance, ein motiviertes Projektteam zu führen und zu inspirieren. Durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen förderst Du Teamgeist und Innovation, bspw. durch aktive Unterstützung des Vertriebs im Presale
• Budget- und Ressourcenmanagement: Zeige Dein Talent, Projekte innerhalb des festgelegten Budgets und Zeitrahmens abzuschließen. Deine Fähigkeit, Ressourcen effizient zu nutzen, wird maßgeblich zum Erfolg der Projekte beitragen.
• Kommunikation: Setze Deine Kommunikationsstärke ein, um regelmäßig an das Management und Stakeholder zu berichten. Gleichzeitig trägst Du durch enge Zusammenarbeit mit dem Management maßgeblich zur erfolgreichen Entwicklung des Kunden bei
• Risikomanagement: Sei der Problemlöser, der potenzielle Risiken frühzeitig erkennt und proaktiv Lösungen entwickelt. Deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern und den Projektverlauf positiv zu beeinflussen, wird hoch geschätzt

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement wünschenswert sowie Kenntnisse in der Anwendung verschiedener Methoden, wie bspw. SCRUM oder Wasserfallmodell
• Technische Kenntnisse: Verständnis für aktuelle Technologien und Trends sowie Leidenschaft für das Erlernen neuer Techniken
• Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern sowie eine teamorientierte Persönlichkeit
• Analytisches Denkvermögen: Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
• 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Geschäftseinheit Grid Solutions

Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.

https://spie.de/cegit/ueber-cegit