Kaufmännische Niederlassungsleitung m/w/d für Projekte im Freileitungsbau

Als kaufmännische Persönlichkeit der ersten Stunde gestaltest Du den Aufbau unserer Niederlassung Süd-West aktiv mit und treibst ihre wirtschaftliche Entwicklung voran. Dabei profitierst Du von den etablierten Strukturen, Prozessen und Erfahrungen unseres Unternehmens SPIE High Voltage – und hast gleichzeitig den Freiraum, vor Ort Verantwortung zu übernehmen, Lösungen zu gestalten und Dinge selbst in die Hand zu nehmen.

• Standortaufbau aktiv gestalten: Du begleitest die Entwicklung unserer neuen Niederlassung, etablierst kaufmännische Abläufe vor Ort und überträgst bewährte Konzernprozesse auf die Anforderungen der Region Südwestdeutschland
• Kaufmännische Steuerung verantworten: Du steuerst Budget, Ergebnis und Forecast, analysierst die wirtschaftliche Entwicklung und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
• Projekte wirtschaftlich begleiten: Du verantwortest das kaufmännische Projektcontrolling von der Angebotsphase bis zum Abschluss, behältst Kosten und Ergebnisse im Blick und steuerst Risiken sowie Chancen. Um die operativen Abläufe im Freileitungsbau aus erster Hand kennenzulernen, fährst Du auch auf unseren Baustellen und arbeitest eng mit den Projektteams zusammen
• Strukturen schaffen und operativ mit anpacken: Du sorgst für effiziente kaufmännische Prozesse und ein leistungsfähiges Backoffice, übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäft und entwickelst bestehende Abläufe kontinuierlich weiter
• Regionale Entwicklung vorantreiben: Du arbeitest eng mit der Niederlassungs- und Projektleitung sowie Kunden und internen Partnern zusammen und trägst aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg des Standorts bei

• Kaufmännisch fundiert: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation abgeschlossen und bringst mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft mit, idealerweise in der Bau- oder Energiebranche
• Unternehmerisch und hands-on: Du denkst wirtschaftlich, übernimmst Verantwortung und packst selbst mit an. Du hast Freude daran, eine Niederlassung mitzuentwickeln und Strukturen vor Ort zu etablieren
• Erfahren im Controlling: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Projektcontrolling, Kostenmanagement sowie im Nachtrags- und Forderungsmanagement und bist mit BGB und VOB vertraut
• Sicher im Konzernumfeld: Du kennst idealerweise mittelständisch geprägte Strukturen innerhalb eines Konzerns, kannst bestehende Prozesse sicher anwenden und erkennst gleichzeitig Gestaltungsspielräume
• Analytisch und kommunikationsstark: Du arbeitest sicher mit SAP und MS Office, insbesondere Excel, kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und verbindest kaufmännisches Denken mit technischem Verständnis und Begeisterung für die Energiewende

• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, das Dir langfristige Sicherheit bietet
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst
• Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie sowohl fachlich als auch persönlich weiter – denn Dein Wachstum ist unser Wachstum
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich bieten Dir Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders und eine Kommunikation auf Augenhöhe. Das schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlst und Deine Leistung voll entfalten kannst
• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten – daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an
• Attraktives Gehalt: Du erhältst ein außertarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen.
• 30 Tage Urlaub: Damit Du Dich erholen und neue Energie tanken kannst
• E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir ein E-Fahrzeug für geschäftliche und private Fahrten zur Verfügung
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe unseren Teamgeist auf Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder dem Frauenlauf La Parisienne in Paris
• Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei vielen Marken und Shops