Controller / Group-Controller m/w/d

• Mitarbeit bei der Koordinierung und Durchführung von Monatsabschlüssen / Quartalsabschlüsse / Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
• Erstellung von Reportings und Entwicklung von Analysen für das Management
• Koordination und Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Szenarioanalysen 
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Methoden im Controlling
• Frühzeitiges Erkennen von Abweichungen und Risiken sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Betreuung und Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, Fachabteilungen sowie mit neu akquirierten Unternehmen inkl. Einbindung in die bestehenden Unternehmensprozesse

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL) / Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen / Mathematik mit dem Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen / Finanzen)
• Ebenfalls möglich: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Controlling / Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Bereich Controlling / Finanzen (bspw. auch Financial Analyst) 
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel und PowerPoint) und idealerweise in SAP CO/PS
• Zahlenaffinität, analytisches Urteilsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen
• Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.
• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, 2 Tage mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf und gute ÖPNV-Anbindung
• Vorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie Dienstradleasing
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmen
• Corporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).

SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet: Ein Zeichen für hohe Mitarbeiterzufriedenheit und starkes Team.