Projektleiter Elektrotechnik m/w/d

• Projektabwicklung Elektrotechnik / Sicherheitstechnik: Vollständige Abwicklung von Projekten im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik 
• Technische & kaufmännische Projektbetreuung: Betreuung der Projekte (Material- und Komponentenauswahl, Systemfestlegungen, Beratungen und Nachtragsmanagement)
• Projektcontrolling: Kontinuierliche Überprüfung der laufenden Projekte auf deren Wirtschaftlichkeit, Termintreue und Qualität
• Führung & Koordination: Fachliche Führung und Koordination der Mitarbeiter sowie der Nachunternehmer in der Ausführung der Projekte
• Kunden- & Auftraggeberbetreuung: Technischer Ansprechpartner für unsere Kunden / Auftraggeber

• Ausbildung & Qualifikation: Technische Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker Bereich Energie- und Gebäudetechnik
• Berufserfahrung & Weiterbildung: Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung (inkl. Projektabwicklung / Mitarbeiterführung) sowie Weiterbildung zum Meister / Techniker oder Bereitschaft zur Absolvierung
• Alternativ wünschenswert: Studium der Elektrotechnik zum Bachelor of Science / Engineering Fachrichtung Elektrotechnik
• Fachliche Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem VOB Regelwerk sowie gute Kenntnisse in MS-Office-Paket
• Sonstiges: Führerschein Klasse B 

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt
• Arbeiten, wo man lebt: Regionale Projekte sorgen dafür, dass jeder Abend wieder zuhause verbracht werden kann
• Vergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Überstundenzuschlag Jubiläumsprämien etc.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zur besseren Erholung an freien Tagen
• Erholung: 30 Tage Urlaub
• Vorsorge & Gesundheit: Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Dienstradleasing
• Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards und modernes Werkzeug, Arbeitshandy sowie Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
• Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
• Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
• SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).