Projekt Manager (m/w/d)

Einleitung

Wir suchen im Geschäftsbereich ICS zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt Manager (m/w/d)

Projekt Manager (m/w/d)

 

Einsatzort: Leipzig
Kennziffer: 2026-0905
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Ganzheitliche Projektleitung: Verantwortung für die Koordination und Durchführung komplexer Projekte – von der Ausführungsplanung bis zur Inbetriebnahme und Abnahme.
  • Anforderungsmanagement & Konzeption: Aufnahme und Übersetzung von Kundenanforderungen in neue und bestehende Netzwerkinfrastrukturen, Kommunikationssysteme, Prozesse und Kundenumgebungen.
  • Projektcontrolling & Risikomanagement: Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung und -umsetzung.
  • Lösungsorientierung: Souveränes Managen von Ziel- und Interessenskonflikten im Projektverlauf.
  • Stakeholder-Kommunikation: Reporting, Kommunikation und Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit dem Management und den Fachbereichen.

Profil:

  • Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-technischen Bereich (Bsp. als Industriekaufmann/-frau, Betriebswirt/in oder Kaufmann/-frau für IT-Systemmanagement).
  • Projektleitungserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten mit Budgetverantwortung (bis zu 1,5 Mio. Euro), idealerweise im IT- und/oder TK-Umfeld.
  • Fach-Know-how: Idealerweise Kenntnisse im Bereich Netzwerklösungen, IT-Architekturen, Telekommunikationslösungen oder -applikationen.
  • Methodenkompetenz: Eine Zertifizierung in einer gängigen Projektmanagementmethode (bspw. PMI, IPMA oder PRINCE2) ist wünschenswert.
  • Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zielorientierung.
  • Arbeitsweise: Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sowie projekt- und teamorientiertes Arbeiten.

Wir bieten:

  • Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen Hierarchiestruktur.
  • Work-Life-Balance: Flexible Strukturen sowie hybride Arbeitskonzepte für eine zeitgemäße Gestaltung deines Alltags.
  • Entwicklungschancen und Perspektiven: Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE Akademie.
  • Verantwortung: Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernimmst.
  • Weitere lukrative Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie ein attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm.
  • Exklusive Vergünstigungen: Zugang zur Plattform Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung.
 

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Über Uns: 

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Ansprechpartner:

König, Lukas

 

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