Experte Maximo Application Suite (m/w/d) auf Senior Level

• Beratung - du berätst unsere Kunden bei der Analyse ihrer Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen passgenaue Lösungsansätze.
• Lösung - du konzipierst, konfigurierst und implementierst Lösungen und verantwortest die Anbindung sowie Integration relevanter Systeme.
• Betreuung - du betreust Kundenprojekte eigenverantwortlich und übernimmst die Planung, Aufwandsschätzung sowie Steuerung der benötigten Ressourcen.
• Unterstützung - du unterstützt unser Tech-Sales-Team bei Presales-Aktivitäten, berätst zu technischen Fragestellungen und wirkst bei der Ausarbeitung von Kundenlösungen mit.
• Begleitung - du begleitest und förderst die fachliche Weiterentwicklung unserer Junioren und unterstützt jüngere Kolleg*Innen als Mentor und Sparringspartner.

• Studium oder Ausbildung - du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Maximo ist deine Leidenschaft - du begeisterst dich für Enterprise Asset Management und bringst fundierte Kenntnisse rund um IBM Maximo sowie digitale Instandhaltungs- und Geschäftsprozesse mit.
• Beratungskompetenz – du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, entwickelst nachhaltige Lösungen und begleitest diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Technisches Verständnis – du analysierst Anforderungen, entwickelst passgenaue Lösungen und bringst dein Know-how aktiv in die Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemlandschaften ein.
• Praktische Erfahrung - du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Implementierung, Konfiguration oder Weiterentwicklung von IBM Maximo und kennst die Anforderungen anspruchsvoller Kundenprojekte.
• Kommunikationsstärke - du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst sowohl im Austausch mit Kunden als auch innerhalb unserer Projektteams
• Eigeninitiative und Teamgeist – du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und schätzt die Zusammenarbeit in einem engagierten und innovativen Team.

• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
• Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche
• Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Jobrad, Wellpass sowie corporate benefits
• u.v.m.

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