Baumaschinenführer (m/w/d) für Straßenbau und Leuchtmastwechsel

• Führen und Bedienen  von Baggern, Ladekranen und LKW zum Transport von Material, Maschinen und Baustoffen
• Sichere Durchführung, Arbeiten im Straßen- und Tiefbau
• Mitarbeit beim Montieren und Wechseln von Strom und Straßenbeleuchtungsmasten
• Unterstützung bei Erd-, Aufbruch- und Wiederherstellungsarbeiten von Verkehrsflächen
• Arbeiten nach Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität und Baustellenablauf
• Unterstützung bei Tätigkeiten im Umfeld von elektrotechnischen Anlagen und Infrastrukturmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer m/w/d Erfahrung als Baumaschinenführer oder in einer vergleichbaren Tätigkeit im Kabelbau
• Sicherer Umgang mit modernem Bagger, Ladekran und LKW sind selbstverständlich
• Gültiger Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse C/CE
• Erfahrung im Straßenbau, Tiefbau oder bei Mastwechselarbeiten
• Elektrotechnische Grundkenntnisse bzw. praktische Erfahrung im Umgang mit elektrischer Infrastruktur
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie Höhentauglichkeit
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit (Deutschkenntnisse B2)

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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