SPS-Programmierer Gebäudeautomation m/w/d | Gebäudeautomation & MSR-Technik

Einleitung

Du möchtest Gebäude intelligenter machen und moderne Automationslösungen aktiv mitgestalten? Als SPS-Programmierer Gebäudeautomation arbeitest Du an anspruchsvollen Projekten der technischen Gebäudeausrüstung in der Region Erlangen. Freue Dich auf moderne Gebäudeautomationssysteme, kurze Wege zu den Projektstandorten und langfristige Entwicklungsperspektiven bei SPIE.

SPS-Programmierer Gebäudeautomation m/w/d | Gebäudeautomation & MSR-Technik

 

Einsatzort: Erlangen bei Nürnberg
Kennziffer: 2026-1567
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Anwendungen für gebäudetechnische Anlagen
  • Erstellung und Anpassung von Softwarelösungen für moderne Gebäudeautomations- und MSR-Systeme
  • Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Optimierung bestehender Automationsanlagen
  • Analyse und Behebung von Störungen in der Gebäudeautomation zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
  • Erstellung technischer Dokumentationen sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Technikern und Kunden bei Inbetriebnahmen vor Ort
  • Keine Reisebereitschaft erforderlich, da alle Projekte im 20km Umkreis von Erlangen sind

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung als SPS-Programmierer, Automatisierungstechniker oder Softwaretechniker, idealerweise mit Siemens TIA Portal, Desigo oder vergleichbaren Systemen
  • Kenntnisse in der Gebäudeautomation, MSR-Technik sowie im Umfeld der technischen Gebäudeausrüstung
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung
  • Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens C1

Wir bieten:

  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

 

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Über Uns: 

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