Ausbildung zum Technischen Systemplaner - Elektrotechnische Systeme m/w/d
Einleitung
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
SPIE Lück: Technikbegeisterte Berufsstarter in Butzbach aufgepasst! Du bist auf der Suche nach einem spannenden Ausbildungsplatz, der deine Fähigkeiten fördert?
In deiner Ausbildung zum Technischen Systemplaner für elektrotechnische Systeme ist unser innerbetriebliche Unterricht die perfekte Ergänzung, um dich in deiner Ausbildung für das Berufsleben vorzubereiten. Freue Dich zudem auf die Zusammenarbeit mit tollen Kolleginnen und Kollegen und erlebe, was ein Team alles gemeinsam bewegen kann.
Ausbildung zum Technischen Systemplaner - Elektrotechnische Systeme m/w/d
Einsatzort: Butzbach
Kennziffer: 2026-0970
Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben:
- Anfertigung von Zeichnungen und technischen Unterlagen für gebäudetechnische Einrichtungen sowie Elektroinstallationen
- Anfertigung von Entwürfen sowie Schalt-, Stromlauf- und Verkabelungsplänen mit CAD-Systemen
- Erstellung von Montage- und Bestandsplanungen
- Erstellung von Laufkarten sowie technischer Dokumentations- und Präsentationsunterlagen
- Beachtung der jeweils einschlägigen Zeichnungsnormen
Profil:
- Realschulabschluss oder Abitur
- Gute Deutsch- und Mathematik-Kenntnisse
- Technisches Verständnis, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und logisches Denkvermögen
- Interesse an Computer-, Team- und Projektarbeit
- Reisebereitschaft zum Besuch der Berufsschule (Berufliche Schulen Bebra)
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: 3,5 Jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- ONESPIE: Für den optimalen Einstieg in die #ONESPIE Welt lernen Sie bei der Einführungsveranstaltung alle neuen Azubis im Umkreis kennen
- Perspektiven: Bei besonders guten Leistungen ist grundsätzlich eine Verkürzung möglich und nach erfolgreichem Absolvieren Ihrer Ausbildung haben Sie beste Aussichten auf eine Übernahme
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Azubiprämienmodell: Wir honorieren dein Engagement und deine Leistungen während der Ausbildung mit attraktiven Prämien und schaffen zusätzliche Motivation für deinen erfolgreichen Abschluss
- Vorsorge: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner finanziellen Zukunft durch attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und helfen dir dabei, langfristig sicher vorzusorgen.
- Sicherheit & Ausstattung: Hohe Arbeitssicherheitsstandards sowie modernes Werkzeug und Arbeitskleidung
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren
- Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig
- Firmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne (Frauenlauf in Paris) teilzunehmen und echtes Teamgefühl mitzuerleben
- Corporate Benefits: Vielseitige Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Wir als SPIE setzen uns seit vielen Jahren mit unseren Dienstleistungen dafür ein und sehen uns als Teil der Lösung für eine nachhaltige Zukunft
- SPIE Herzenssache Stiftung: Durch die freiwillige Spende der Cent-Beträge aus der Nettovergütung werden Mitarbeitende in Notlagen durch diese Stiftung unterstützt – ein starkes Zeichen für gelebten Teamspirit und soziale Verantwortung
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Ansprechpartner:
Krüger, Dora