Objektleiter Facility Management m/w/d | Technisches Gebäudemanagement
Einleitung
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Du bist Objektleiter Facility Management und möchtest Verantwortung für ein anspruchsvolles Objekt im technischen Gebäudemanagement übernehmen? Bei SPIE betreust Du eine namhafte Liegenschaft und verantwortest gemeinsam mit Deinem Team den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb komplexer technischer Anlagen. Dich erwarten langfristige Perspektiven, Gestaltungsspielraum und ein vielseitiges Umfeld innerhalb der technischen Gebäudeausrüstung.
Objektleiter Facility Management m/w/d | Technisches Gebäudemanagement
Einsatzort: Mannheim | Rheinau
Kennziffer: 2026-1805
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des eingesetzten Objektteams
- Verantwortung für die vertragskonforme Leistungserbringung im technischen Gebäudemanagement
- Zentraler Ansprechpartner für den Auftraggeber in allen technischen und infrastrukturellen Belangen des Objekts
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie Sicherstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung
- Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die betreuten Liegenschaften und technischen Anlagen
Profil:
- Technische Ausbildung als Objektleiter Facility Management, Technischer Objektleiter Anlagenmechaniker SHK, Heizungsmonteur oder Gas- und Wasserinstallateur
- Weiterbildung zum Meister, Techniker, Bachelor, Ingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Facility Management, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik HKLS
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder der Gebäudetechnik
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Anwenderkenntnisse in SAP und Planon
- Führerschein Klasse B sowie ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Servicebewusstsein
Wir bieten:
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Firmenlaptop und Handy
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
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Ansprechpartner:
Maisch, David-Imre