Kaufmännischer Mitarbeiter Vertrieb | Kalkulator Facility Management m/w/d | mit bis zu 35 Urlaubstagen

Einleitung

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.

Du kalkulierst anspruchsvolle Projekte in NRW und schaffst die wirtschaftliche Grundlage für Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Gebäudetechnikprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Dabei erwarten Dich langfristige Perspektiven, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bei SPIE.

Kaufmännischer Mitarbeiter Vertrieb | Kalkulator Facility Management m/w/d | mit bis zu 35 Urlaubstagen

 

Einsatzort: Düsseldorf
Kennziffer: 2026-2051
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

Aufgaben:

  • Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie für das Bauen im Bestand
  • Prüfung und Auswertung von Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Kundenanforderungen im technischen Facility Management
  • Fachliche Begleitung und Nachverfolgung von Angeboten einschließlich der Nachtragskalkulation
  • Kalkulation von Personal-, Material- und Nachunternehmerleistungen zur Sicherstellung wirtschaftlicher Projektangebote
  • Einholung, Auswertung und Verhandlung von Angeboten externer Dienstleister und Lieferanten

Profil:

  • Technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Facility Management oder Weiterbildung zum Techniker / Meister HKLS
  • Alternativ technische Ausbildung z.B. als Anlagenmechaniker SHK / HKLS, Elektriker, Elektroniker
  • Erste Berufserfahrung in der Kalkulation, Angebotsbearbeitung oder Kostenplanung
  • Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1

Wir bieten:

  • Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
  • Anteiliges 13. Monatseinkommen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
  • Bis zu 35 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
  • Firmenlaptop & Firmenhandy
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
  • Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
  • Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
  • Jobrad-Leasing
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

 

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Werde ein Teil von SPIE!

Ansprechpartner:

Peters, Claudia

 

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