Assistenz im Vertrieb (m/w/d) / Junior Vertriebsmanager (m/w/d)

• Vertriebsmanagement: Aktive Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden und Koordination regionaler Vertriebsaktivitäten.
• Kundenmanagement: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im B2B-Bereich.
• Veranstaltungsmanagement: Planung, Durchführung und Begleitung von Kundenevents, Fachmessen und Präsentationen.
• Ausschreibungsmanagement: Im Kalkulationsteam unterstützen Sie aktiv bei der Prüfung, Bearbeitung und Bewertung öffentlicher Ausschreibungen zur Generierung neuer Aufträge.
• Projektbewertung: Sie übernehmen gemeinsam mit dem Kalkulationsteam die Einschätzung potenzieller Projekte inkl. Projektrecherche.
• Angebotsmanagement: Als Teil des Kalkulationsteams helfen Sie bei der Erstellung, Kalkulation und Prüfung individueller Angebote mit.
• Business Development: Erschließung neuer Geschäftsfelder durch Marktanalyse, Teilnahme an Messen und gezieltes Networking.

• Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium.
• Vertriebserfahrung: Grundkenntnisse im Vertrieb und Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich.
• Kommunikationsfähigkeit: Freude am Kundenkontakt und Überzeugungskraft in der Akquise.
• Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung.
• Branchenerfahrung: Erste Erfahrungen mit der Teilnahme an Fachmessen sind von Vorteil.
• Führerschein: Führerschein Klasse B.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team und mit Kunden.

Als Assistenz im Vertrieb (m/w/d) / Junior Vertriebsmanager (m/w/d) im Breitbandausbau profitierst du von herausfordernden Projekten und attraktiven Benefits:

• Attraktive Vergütung:  Gehalt, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Entwicklungsmöglichkeiten:  Vielfältige Karriereperspektiven, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen über die SPIE Akademie.
• Flexible Arbeitsmodelle:  Arbeitszeitmodelle zwischen 7–22 Uhr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Prämie bis zu 2.550 € : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Zusätzliche Benefits:  Jobrad, Rabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits), Teamevents, Sachbezugskarte und mehr.
• 30 Tage Urlaub

Werde Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an sandra.handtrack@spie.com oder direkt über den untenstehenden Button.