Projektteamleitung Planung Breitbandausbau

• Projektsteuerung und -abwicklung: Steuerung und Abwicklung von Glasfaserprojekten mit Fokus auf die Gewerke Planung und Dokumentation
• Projektverantwortung: Sicherstellung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Projekte
• Teamführung und -entwicklung: Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines Projektteams (ca. 3–7 Mitarbeitende)
• Budget- & Kostenmanagement: Überwachung von Budgets und Margen, aktives Nachtragsmanagement
• Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Schnittstellen
• Stakeholdermanagement & Kommunikation: Kommunikation und Abstimmung mit internen Stakeholdern, Kunden und externen Partnern

• Qualifikation & Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Geowesen, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Führung & Kommunikation: Ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine klare und verbindliche Kommunikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Planung und/oder Umsetzung von Infrastrukturprojekten
• Projektmanagement & Verantwortung: Erfahrung in der Projektverantwortung inklusive Budget- und Ergebnissteuerung
• Fachliche & technische Kompetenzen: Sicherer Umgang mit gängigen Planungstools (z. B. QGIS, AutoCAD)
• Arbeitsweise & Mindset: Unternehmerisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Als Projektteamleiter in der Planung im Breitbandausbau profitierst Du von herausfordernden Projekten und attraktiven Benefits:

• Attraktive Vergütung: Gehalt, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Karriereperspektiven, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen über die SPIE Akademie.
• Flexible Arbeitsmodelle: Arbeitszeitmodelle zwischen 7–22 Uhr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Zusätzliche Benefits: Jobrad, Rabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits), Teamevents und mehr.

Werde Teil eines erfolgreichen Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an sandra.handtrack@spie.com oder direkt über den untenstehenden Button.