Projektleiter Ladeinfrastruktur Elektromobilität m/w/d
- Stuttgart_EMS
- Permanent
- Full-time
Introduction
Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Your Tasks:
- Eigenständige Abwicklung und Betreuung von Projekten im Bereich der Elektromobilität / Ladeinfrastruktur
- Übernahme der Verantwortung für das Projektteam, Disposition des Personal- und Materialeinsatzes und Steuerung von Subauftragnehmern
- Sicherstellung der Erreichung der Projektziele incl. der wirtschaftlichen und termingerechten Abwicklung sowie Einhaltung der Arbeitssicherheit bei Ihren Projekten
- Akquisition von Neukunden sowie eine kompetente Betreuung für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen m/w/d in allen Projektphasen
Your Profile:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker m/w/d mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Projektleiter m/w/d wünschenswert
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
- Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team
We Offer:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Interested?
Mehonic, Sabina
Email: Sabina.Mehonic@spie.de
Tel: +49 15144579471