Operativer / Strategischer Einkäufer m/w/d

Sie möchten mit Ihrer Erfahrung und Expertise im Einkauf einen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann werden Sie Teil unseres Teams für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids bei SPIE Versorgungstechnik GmbH als

• Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Material, Nachunternehmer- und Dienstleistungsverträgen
• Generierung von Kostensenkungspotentialen, Bündelung des Einkaufsvolumen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen
• Lieferantenmanagement und Erschließung neuer Bezugsquellen zwecks Erweiterung des Lieferantenportfolios
• Konzeption und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien sowie der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -methodiken
• Eigenverantwortliche Abwicklung der dazugehörigen operativen Einkaufsvorgänge sowie Mitarbeit bei der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement m/w/d mit abgeschlossener Weiterbildung z.B. Fachwirt für Einkauf / Betriebswirt m/w/d wünschenswert oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung im technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (operativ, taktisch oder strategisch) erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht und -management (u.a. HGB, BGB, VOB)
• Gewinnende, überzeugende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Eigenverantwortlicher, pragmatischer und strukturierter Arbeitsstil, verbunden mit einem ausgeprägten Teamgeist

• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten 
• Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie entsprechende Einarbeitung und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung nach Haustarif sowie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)