Ausbildung zum Industrieelektriker m/w/d Energiewende (2 Jahre)
Nach 2 Jahren noch nicht genug? Gönn dir weitere 1,5 Jahre Ausbildungszeit und werde Elektroniker für Betriebstechnik.

• Voll durchstarten: Du lernst Installationstechniken, errichtest prüfungsrelevante elektrische Anlagen, programmierst Steuerungssysteme, prüfst elektrische Geräte und vieles mehr
• Neben der Theorie begleitest Du die Montageteams auf unsere Baustellen und erhältst spannende Einblicke in den Arbeitsalltag
• Du erhältst vollen Support durch unsere erfahrenen Ausbilder, welche dir die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse in der Elektrotechnik vermitteln
• Klima-Heroes: Wir wollen nicht nur reden, sondern auch handeln! Wir lieben innovative Technologien und grüne Energie. Von Windkraft bis Solarenergie – wir gestalten die Zukunft und Du wirst ein Teil davon sein, die Welt grüner zu gestalten

• Technikbegeistert: Spannung und Strom sind Dein Ding, Du bist #Elektrolover
• Nach der Schule (mind. Hauptschulabschluss) wartest Du nur darauf in der Elektrotechnik durchzustarten
• Teamplayer: Du bist kein Einzelgänger und Teamwork macht Deine Power aus

• Gehalt: Im ersten Lehrjahr startest Du mit 1.065 € + tariflich zugesicherte Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work & Vacation: 38-Std.-Woche mit einem Arbeitszeitkonto. Stunden sammeln und sich neben 30 Tagen Urlaub zusätzliche freie Tage gönnen
• Fun & Networking: Während der Ausbildung knüpfst Du Kontakte. Ihr chillt auch mal zusammen und schafft eine entspannte Arbeitsatmosphäre - dazu zählen auch ONE SPIE Events und internationale Sport-Turniere wie der Soccer-Cup
• Viele Extras: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen + Rabatte bei Marken und Shops + vergünstigte Mitarbeiteraktien
• Karriere-Options: Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung hast Du ein solides Fachwissen und Praxiserfahrung. Das öffnet Dir viele Türen! Du kannst als Facharbeiter bei SPIE durchstarten oder mit Fleiß auch leitende Positionen erreichen

Girls, Girls, Girls: Um das Ungleichgewicht im gewerblich-technischen Bereich auszugleichen und Frauen bessere Chancen zu geben als Technikbegeisterte durchzustarten, beabsichtigen wir ein Azubiteam mit Frauen zu bilden. Daher haben wir besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. #GirlsInTech

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