Technischer Projektleiter für Umspannwerke m/w/d
für Infrastrukturprojekte in der Errichtung von Umspannwerken auf Hoch- und Höchstspannungsebene

Gemeinsam mit Ihrem Team realisieren Sie Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken im Hochspannungsbereich bis 380-kV in Süd-Deutschland und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Schaltanlagenbau sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Abwicklung und Betreuung von Schaltanlagenbauprojekten in der Mittel- Hoch und Höchstspannung
• Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen, u a. Termine, Qualität und Kosten sowie die Optimierung und Einhaltung notwendiger Prozesse in der Projektausführung
• Interne und externe Koordination von Terminen mit allen Projektbeteiligten von der Angebotserstellung bis zur Abnahme des gewonnenen Projektes
• Fachliche Verantwortung für die Einhaltung aller vereinbarten Planungsleistungen, das Montagepersonal sowie die Steuerung und Kontrolle von Subunternehmern
• Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung- und verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, bevorzugt im Bereich Energie- oder Automatisierungstechnik, alternativ erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Elektrotechnik m/w/d
• Erste praktische Berufserfahrung und Führungserfahrung in der Projektabwicklung bzw. Projektüberwachung im Bereich der Energieübertragung und Energieverteilung
• Kenntnisse in der Beurteilung von Montagetätigkeiten sowie Affinität zu unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Themen
• Führerschein Kl. B sowie Reisebereitschaft zwecks Begleitung der Projekte auch vor Ort (in Süddeutschland)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1 - Level), gute Englischkenntnisse von Vorteil

• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld sowie eine professionelle Einarbeitung in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen) sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Zusätzlich stellen wir Ihnen ein E-Fahrzeug als Firmenwagen zur Verfügung, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.
• Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs), Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops