Ingenieur / Planer Hochspannung m/w/d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Ganzheitliche und eigenverantwortliche elektrotechnische Planung von Hochspannungs-Kabelleitungen mit Abstimmung aller betroffener Personen, Gewerken und Behörden
• Steuerung der Entwurfs- und Ausführungsplanung zur Realisierung von Energie-Infrastrukturprojekten
• Erstellung von Projekt-Kalkulationen und Zuarbeit von Ausschreibungsunterlagen
• Sicherung der plankonformen Ausführung und fachliche Unterstützung bei der Realisierung
• Termin- und Qualitätsverantwortung der übergebenen Aufgaben 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Bauingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung 
• Idealerweise Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen, Richtlinien und Vorschriften im Bereich Technik und Umwelt
• Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrungen mit AutoCAD von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führerschein Klasse B

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten in der Region
• Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)