Einkäufer / Category Manager Elektro Montage und Material m/w/d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Konzeption und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien für die Warengruppen Elektro Montage (u.a. Netzebene 4) und Material (Photovoltaik und Außenbeleuchtung) unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen und Bedürfnisse
• Marktanalyse sowie Sicherung und Optimierung der Nachunternehmer- und Lieferantenbasis 
• Durchführung von Ausschreibungen und Abschluss von Nachunternehmer- und Rahmenverträgen
• Generierung von Kostensenkungspotentialen durch Optimierung der Lieferkette und bestehender Konditionen
• Unterstützung der Kollegen in der Kalkulation durch Prüfung und Optimierung technischer Ausschreibungsbedingungen und Leistungsverzeichnissen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaft oder Techniker / Meister, alternativ eine vergleichbare technische / kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Nachunternehmerleistungen (E-Montage und Netzebene 4)
• Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (u.a. BGB und VOB)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP S4Hana und RIB iTWO von Vorteil
• Eigenverantwortlicher, pragmatischer und strukturierter Arbeitsstil, verbunden mit einem ausgeprägten Teamgeist

• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie entsprechende Einarbeitung und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops