Projektleiter Energie- und Versorgungstechnik TGA m/w/d

SPIE Energy Solutions GmbH ist Teil von SPIE Deutschland & Zentraleuropa und an 8 Standorten in Deutschland vertreten. SPIE Energy Solutions plant, baut und betreibt umweltfreundliche und CO2 neutrale Energie- und Medienerzeugungsanlagen für komplexe Liegenschaften und Industriebetriebe. Darüber hinaus reduzieren wir den Energieverbrauch unserer Kunden.

Nach dem Motto Go Green! reduzieren wir bei unseren Kunden CO2 Emissionen z. B. durch den Einsatz von geothermischen Anlagen, Biomasseanlagen sowie Biogasanlagen und gestalten somit aktiv die Energiewende.

 Zur Projektteamerweiterung suchen wir Sie für die SPIE Energy Solutions ab sofort als 

• Abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie selbstständig und eigenverantwortlich die Leitung von Projekten mit dem Schwerpunkt Betrieb von energietechnischen Anlagen im Contracting (Liefer- und Einsparcontracting) verantworten
• Zuständig für die Organisation von Wartungen, Instandsetzungen, Stördiensten, Monitoring sowie der Abrechnung und übernehmen technische und energetische Optimierungen der Anlagen
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmen der verantworteten Projekte und übernehmen die intensive Kundenbetreuung sowie Generierung von Zusatz- und Nachtragsgeschäften
• Zuständig für die Kostenermittlungen und Kostenverfolgung und wirken bei der Grundlagenermittlung sowie bei der Erstellung von Grob- und Feinanalysen mit Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik / Versorgungstechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau haben oder Berufserfahrung im Bereich Energie Contracting oder in der Bauabwicklung bzw. im Betrieb von energietechnischen Anlagen mitbringen
• Einschlägige Kenntnis der geltenden Gesetze, Normen und Richtlinien sowie Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Umweltschutz
• Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Excel
• Führerschein der Klasse B
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsstärke gegenüber Kunden

• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Bezahlung nach Haustarif
• Gewinnbeteiligung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Unterstützungsfonds
• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Unbefristete und sichere Anstellung
• SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!