Projektleiter Energie- und Gebäudetechnik m/w/d

SPIE Energy Solutions GmbH ist Teil von SPIE Deutschland & Zentraleuropa und an 8 Standorten in Deutschland vertreten. SPIE Energy Solutions plant, baut und betreibt umweltfreundliche und CO2 neutrale Energie- und Medienerzeugungsanlagen für komplexe Liegenschaften und Industriebetriebe. Darüber hinaus reduzieren wir den Energieverbrauch unserer Kunden.

Nach dem Motto Go Green! reduzieren wir bei unseren Kunden CO2 Emissionen z. B. durch den Einsatz von geothermischen Anlagen, Biomasseanlagen sowie Biogasanlagen und gestalten somit aktiv die Energiewende.

Zur Projektteamerweiterung suchen wir Sie für die SPIE Energy Solutions GmbH ab sofort als

• Erstellung von Grob- und Feinanalysen für umweltfreundliche und nachhaltige Energieliefer- und Energieeinsparprojekte
• Konzeption und Planung von Versorgungskonzepten für Industrie und Großobjekte unter Einbindung der Kundenwünsche und der internen Fachbereiche (z. B. Automationstechnik)
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebots- und Lieferantenauswahl  -  begleiten von Vergabegesprächen
• Führung von Projektteams und Nachunternehmersteuerung, Inbetriebnahme sowie Einweisung des Betreiberpersonals und Betreuung und Beratung unserer Kunden während und nach der Projektphase
• Projektsteuerung inkl. Budgetverantwortung während der Ausführungsphase bis zur Übergabe an die nachfolgende Betriebsmannschaft.

• Technisches Studium Bachelor / Master aus dem Bereich der Versorgungstechnik / Green Building - Gebäudetechnik / Energieeffizienz / Mensch und Umwelt / Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik / Gebäudeenergie- und Informationstechnik - Nachhaltige Gebäudetechnik / Green Building Systems / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik  oder ähnliche Studiengänge
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrungen in der Planung und Ausführung von Energie- oder  TGA-Projekten 
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Paket und AutoCAD  
• Engagierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln

• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Bezahlung nach Haustarif
• Gewinnbeteiligung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Unterstützungsfonds
• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Unbefristete und sichere Anstellung
• SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!