Projektleiter Bahn m/w/d

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

• Eigenständige Koordination von Projekten im Bereich Bahnnetze bei unserem Kunden Deutsche Bahn
• Übernahme der Verantwortung für die Projektabwicklung, d.h. Angebotserstellung, termin- und kostengerechte Abwicklung, Überwachung, Dokumentation und Abrechnung
• Planung Ihrer Projektteams und Disposition des Personal- und Materialeinsatzes an Ihren Projektstandorten incl. der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen
• Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
• Organisation und Durchführung von Terminen zur Abstimmung mit allen Projektbeteiligten (Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kollegen m/w/d) in allen Projektphasen sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen

• Abgeschlossene Ausbildung im baugewerblichen Bereich (z.B. Techniker / Polier Hochbau oder Tiefbau m/w/d) oder Studium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen
• Erste Berufserfahrung als Projektleiter oder Bauleiter m/w/d im (Teil-)Projektmanagement von Bauprojekten im Bahnbereich vorteilhaft 
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, kaufmännisches Gespür sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)