Projektleiter Elektrotechnik m/w/d

Wir suchen SIE in Hamburg als Projektleiter im Bereich Elektrotechnik für Industriekunden!

Bei uns können Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit einem eingespielten Team verschiedene Projekte vom ersten Kundenkontakt bis zur Abrechnung mitgestalten. Zudem sind Sie für die termin- und kostengerechte Disposition von bis zu zehn Mitarbeitern und Auszubildenden verantwortlich.

• Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Kundenprojekten bis zu 500.000 EUR
• Organisation, Steuerung und Leitung der Baustellen im Rahmen betrieblicher Richtlinien sowie Verantwortung für die ordnungsgemäße Ausführung 
• Vorbereiten, Kalkulieren und Erstellen von Angeboten
• Durchführung von Baustellenbegehungen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Sicherstellung des Arbeitsschutzes
• Akquise von Kunden und Projekten sowie Betreuung und Ausbau von Stammkunden

• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Betriebstechnik (z. B. Automatisierungstechniker / Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur) 
• Idealerweise Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein Studium 
• Berufs- und Führungserfahrung als Projektleiter oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
• Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. Level B2

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen 
• Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien 
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)