Controller m/w/d für Energieinfrastrukturprojekte

Mit unseren Projekten im Hoch- und Höchstspannungsbereich gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele und tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Controller m/w/d im Geschäftsbereich High Voltage begleiten Sie unsere operativen Einheiten bei der kaufmännischen Bearbeitung und Realisierung dieser Projekte und beraten in allen betriebswirtschaftlichen Fragen.

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich High Voltage zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben im Rahmen unserer operativen Projekte in der Geschäftseinheit Engineering & Technik
• Übernahme und Ausarbeitung des Projektberichtswesens mit Fokus auf Umsätze, Kosten und Kennzahlen
• Durchführung von Budgetplanungen und Forecasts in Zusammenarbeit mit den Experten aus unseren operativen Einheiten
• Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Chancen, um rechtzeitig Maßnahmen zur Planeinhaltung ergreifen zu können
• Bearbeitung der Projektabrechnung und Anforderung von Kundenzahlungen, Überwachung der Zahlungseingänge, Durchführung von Buchungsvorgängen sowie innerbetriebliche Leistungsverrechnungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling
• Hohe Zahlenaffinität und ein stark analytisches Denkvermögen
• Praxiserfahrung im Projektcontrolling
• Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eine zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung
• E-Fahrzeug als Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops