Buchhalter für Teamleitung Kreditorenbuchhaltung m/w/d (remote)

  • Gießen
  • Permanent
  • Full-time

Your Tasks:

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Kreditoren-Teams im Geschäftsbereich Building Technology & Automation sowie diverse organisatorische Aufgaben (Urlaubs- und Vertretungsplanung, interne Abwicklungen, „Erst-Betreuung“ von Neu-Einstellungen, interne Schulungen, Statistiken u.ä.)
  • Hauptansprechpartner für kreditorische Belange der Einheiten im Geschäftsbereich Building Technology & Automation sowie Vorbereitung von Präsentationen und aktive Teilnahme an Geschäftsbereichsmeetings
  • Koordination und Optimierung der Arbeitsprozesse
  • Integration von neuen Geschäftseinheiten in den Geschäftsbereich sowie Rollout des führenden ERP-Systems
  • Mitwirkung bei Sonderaufgaben / Projekten
  • Mitwirkung im laufenden Tagesgeschäft

Your Profile:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellter / Industriekaufmann) und/oder abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre) sowie ggf. Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter als Zusatzqualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung – vorzugsweise eines Shared Service Centers
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung als Stellvertreter wünschenswert
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP S4/HANA sowie möglichst Erfahrungen im Einsatz von RPA (Robotic Process Automation)
  • Serviceorientierter Umgang mit internen Kunden sowie Lieferanten und Dienstleistern, sowie Teamfähigkeit und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

We Offer:

  • Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld und die Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens
  • Attraktives Gehalt: inkl. Erfolgsbaustein + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 
  • Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten und ab 2024 arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (50 % remote)
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + mögliche Entgeltumwandlung 
  • Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung 

Interested?

Roth, Kelly-Luise

Email: kelly.roth@spie.de

Tel: 02102 3708-120

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