Projektleiter Kalkulation / Anlagenbau m/w/d

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als

• Eigenverantwortliche Erarbeitung und Zusammenstellung von Angeboten und Kalkulationen für Gas- bzw. Wasserstoffanlagen. Enthaltene Gewerke u.a.: Anlagentechnik, Elektrotechnik, Heizungstechnik und bedingt Gebäudetechnik
• Bearbeitung, Erstellung, Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen für gas- und energietechnische Projekte
• Entwickeln von Nachträgen 
• Preisverhandlung mit Kunden, Nachunternehmern und Lieferanten 
• Technische Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden und Pflege der Angebots- und Vertriebsdatenbank

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Energietechnik / Elektrotechnik mit schweißtechnischer Zusatzqualifikation von Vorteil oder Techniker m/w/d im Bereich Versorgungstechnik / Energietechnik / Haustechnik von Vorteil mit Zusatzqualifikation als Schweißfachmann m/w/d 
• Bestenfalls Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet der Anlagentechnik / Verfahrenstechnik und im Bereich Wasserstoff oder in der Kalkulation von Projekten
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und eine Affinität für Zahlen und Kalkulationsprogramme bspw. EasyTec
• Eigenverantwortliche und strukturierte Persönlichkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level B2) 
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen in der Region mit Umkreis bis zu 250km, gelegentlich auch bundesweit

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld 
• Möglichkeit für gelegentliches mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs 
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten bundestweit 
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops 
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) 
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)