Ausbildung zum Informationselektroniker m/w/d

440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeite mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Dauer: 3,5 Jahre  I  Beginn: September 2025

Ausgebildete Elektroniker/innen der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik projektieren und installieren Datennetze, rechnerbasierte Voice-over-IP-Kommunikationssysteme ebenso wie konventionelle Telefonanlagen, Alarmanlagen, Überwachungssysteme und andere Systeme der Kommunikations- und Sicherheitstechnik.

Du startest wie alle Azubis in der hauseigenen Starterwerkstatt in Osnabrück und machst dich mit dem Handwerk vertraut. Später erhältst du bei SPIE BTAT in Georgsmarienhütte auch umfassende Kenntnisse zur modernen Gebäudeüberwachung mit dem Ziel, komplexe Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Videoanlagen planen und montieren zu können. Dazu gehört, dass du während deiner Ausbildung lernst, die erforderlichen Datennetze zu erstellen, die elektronischen Baugruppen und Rechnersysteme zu konfigurieren sowie eventuell nötige Softwareänderungen durchzuführen und zu testen.

Und weil es zum guten Service bei SPIE BTAT gehört, zählen die Analyse von System-Störungen, technische Inspektionen, Wartungen der installierten Anlagen natürlich auch zu den Ausbildungsinhalten. Inklusive der Entwicklung von Sicherheitskonzepten und der freundlichen Kundenberatung.

• Realschulabschluss oder Abitur
• Interesse an Physik und Mathematik
• sorgsame Arbeitsweise
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Grundlagen der Informatik

• Sichere Zukunft: Eine 3,5-jährige Ausbildung mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen, mit Ausbildungs- und Vorbereitungskursen sowie Kennenlernen von anderen Auszubildenden und der #ONESPIE Welt bei der Einführungsveranstaltung und unserem jährlichen Azubitag 
• Attraktives Gehalt: Attraktive Ausbildungsvergütung und vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven: Beste Aussichten auf eine Übernahme, nach erfolgreich absolvierter Ausbildung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung deiner Gesundheit und deinem Wohlbefinden
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
• Zukunft gestalten: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte mit deinem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit