Immobilien Manager m/w/d

Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs High Voltage! Gestalten Sie gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, tragen Sie dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Betreuung unserer deutschlandweiten Immobilien im Geschäftsbereich High Voltage - Sie behalten stets den Überblick, um eine reibungslose Verwaltung und Instandhaltung sicherzustellen
• Als zentrale Schnittstelle sind Sie im regelmäßigen Austausch mit der Abteilung Real Estate in unserem Headquarter sowie unseren dezentralen Standorten
• Die Weiterentwicklung der Immobilien, an unseren Standorten treiben Sie voran – von der Bedarfsplanung über das Vertragsmanagement bis hin zur Umsetzung
• Energiemanagement-Analysen: Sie erstellen Berichte und Auswertungen, um Stakeholder zu informieren und das CSR-Reporting effektiv vorzubereiten.

• Unterstützung der Standortverwaltung: In Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung verwalten Sie den Standort und sind Ansprechpartner in allen Belangen vor Ort. 
• Koordination externer Dienstleister: Sie koordinieren Handwerker, Dienstleister (inkl. Reinigung) und Lieferanten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und die Qualität aller Arbeiten sicherzustellen. 

• Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise mit Zusatzqualifikation, z.B. Immobilienfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation
• Sie haben bereits Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft / Facility Management
• Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik und des Energiemanagements
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Als Organisationstalent haben Sie Freude an einem vielfältigen Aufgabenbereich, arbeiten selbstständig und zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. 
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. 
• 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. 
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Gleitzeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren. 
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. 
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. 
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. 
• Prämie bis zu 2.550€:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. 
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. 
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. 
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. 
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. 
• Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris 
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.