Projektmanager Ladeinfrastruktur m/w/d

Aktiv dabei mitwirken, unseren CO2-Ausstoß zu verringern und verschiedene Themen gleichzeitig im Blick behalten – das passt zu Ihnen? Dann sind Sie bei SPIE SAG GmbH für den Bereich CityNetworks & Grids genau richtig!

Ergänzen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Ergolding, Nürnberg, Langen, Essen, Hamburg, Chemnitz oder Erfurt als

• Sie leiten das Projekt und steuern den Ausbau der Ladeinfrastruktur an unseren deutschlandweiten Standorten in Zusammenarbeit mit unserem Flottenmanagement, Real Estate Management, Einkauf und den örtlichen Führungskräften
• Darum geht's zum Beispiel: Entwicklung von Bewertungstools sowie Analyse und Beratung hinsichtlich der Einsatzmöglichkeiten von E-Fahrzeugen sowie des Ladebedarfs und deren netzseitiger und technischer Voraussetzungen
• Ein weiterer Aufgabenbereich: Klärung der netzseitig notwendigen Maßnahmen mit den zuständigen Energieversorgern
• Erstellung von standortbezogenen Umsetzungskonzepten und Investitionsvorschlägen sowie Koordination und Unterstützung bei der Abwicklung der standortbezogenen Ausbauprojekte
• Monatlich fassen Sie die Gesamtaktivitäten zusammen und präsentieren die Statusberichte in regelmäßig stattfindenden Projekt- und Management-Meetings

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder Ingenieur-Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Energietechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität / Ladeinfrastruktur
• Mindestens erste Erfahrung im Projektmanagement
• Führerschein der Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft erforderlich
• Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
• Betreuung von spannenden Projekten im Bereich der Elektromobilität und aktives Mitwirken an der Verringerung des CO2-Ausstoßes
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"