HR Business Partner am Standort Wien (m/w/d)

SPIE ist der führende unabhängige europäische Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit 50.700 Mitarbeiter (m/w/d) engagiert sich die SPIE Gruppe gemeinsam mit ihren Kunden dafür, die Energiewende und die digitale Transformation zum Erfolg zu führen.

Die SPIE Austria GmbH und ihre vier Tochtergesellschaften in Österreich – SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, evon GmbH ­­– sind österreichweit aktuell an 16 Standorten mit 610 Technikbegeisterten (m/w/d) tätig.

• Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen HR-Fragen
• Betreuung von HR-spezifischen Projekten
• Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen
• Reporting von HR spezifischen Kennzahlen
• Schnittstelle zur Lohnverrechnung
• Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR
• Stellvertretung Head of HR

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Prozessdenken
• Eigeninitiatives Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Reisebereitschaft (Österreich)
• Führerscheinklasse B

• Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe
• Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima
• Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten
• Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung/dementsprechende Einstufung möglich