Ausbildung zum Elektroniker Energie-/Gebäudetechnik 2025 (m/w/d)

Ab Herbst 2025 erwartet Dich bei uns eine spannende und vielfältige Ausbildung in einem wachstumsstarken Unternehmen. Unsere Ausbildungsbeauftragten stehen dir für deinen Karrierestart jederzeit mit Rat und Tat zur Seite!

• Du lernst alles rund um die Montage, Installation und Wartung von Anlagen der Energieversorgungstechnik und der Gebäudetechnik
• Ein weiterer wesentlicher Teil Deiner Ausbildung umfasst informationstechnische Themen mit Schwerpunkten auf Netzwerktechnik, Steuerungs- und Regeltechnik
• Vertiefungen liegen in der elektronischen Meldetechnik, einschließlich Brandmelde- und Einbruchsanlagen

• Du bringst mindestens einen guten Hauptschulabschluss, gerne auch einen höheren Bildungsabschluss mit
• Handwerkliches Geschick und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge 
• Lernfreude und Neugier, Neues zu entdecken, kombiniert mit sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

• Welcome Days für deinen perfekten Start in die Berufswelt
• Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Arbeitsmarkt
• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene SPIE-Akademie sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der du ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießt und Verantwortung übernehmen kannst
• Unsere Auszubildenden werden mit Smartphone, Notebook, professionellem Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung) ausgestattet, um optimale Lernbedingungen zu schaffen und praxisnahe Erfahrungen zu sammeln. So bist du bestens vorbereitet für die  Herausforderungen der Zukunft!
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Vergünstigungen auf der Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)
• Kostenübernahme öffentlicher Verkehrsmittel zu Deiner Ausbildungsstätte und Berufsschule
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Mitarbeiterevent
• Jährliche Sonderzahlung
• Zuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen (z.B. für Fachliteratur) 
• Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
• Attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm
• Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung
• 30 Tage Urlaub
• Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf