Operativer / Strategischer Einkäufer m/w/d

Sie möchten mit Ihrer Erfahrung und Expertise im Einkauf einen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann werden Sie Teil unseres Teams für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids bei SPIE SAG GmbH als

• Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Material, Nachunternehmer- und Dienstleistungsverträgen für unsere Bereiche im Raum Erfurt
• Generierung von Kostensenkungspotentialen, Bündelung des Einkaufsvolumen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen
• Lieferantenmanagement und Erschließung neuer Bezugsquellen zwecks Erweiterung des Lieferantenportfolios
• Konzeption und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien sowie der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -methodiken
• Eigenverantwortliche Abwicklung der dazugehörigen operativen Einkaufsvorgänge für unsere Bereiche im Raum Erfurt sowie Mitarbeit bei der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann / Kaufmann für Büromanagement m/w/d mit abgeschlossener Weiterbildung z.B. Fachwirt für Einkauf / Betriebswirt m/w/d wünschenswert oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung im technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (operativ, taktisch oder strategisch) erforderlich und sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht und -management (u.a. HGB, BGB, VOB)
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach Erfurt
• Gewinnende, überzeugende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Eigenverantwortlicher, pragmatischer und strukturierter Arbeitsstil, verbunden mit einem ausgeprägten Teamgeist

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"