Leitung Vertrags- und Claimmanagement m/w/d

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen unterstützen Sie im Bereich des Vertrags- / Claim-Managements unsere Projekte im Hochspannungsbereich bis 380kV - Schaltanlagenbauprojekte in Umspannwerken sowie Freileitungsbauprojekte und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

• Zukunftsgestalter für ein starkes Team: Erschaffen, leiten und inspirieren Sie das Team Vertrags- und Claim-Management in der Zentrale unseres Geschäftsbereichs.
• Erfolgsbegleiter und Wissensarchitekt für unsere Teams: Bei uns sind Sie nicht nur Berater, sondern aktiver Begleiter für unsere operativen Projektteams. Gleichzeitig legen Sie das Fundament des Wissensaustauschs, um unser Know-how in der gesamten operativen Organisation aufzubauen.
• Vertrags- und Kommunikationskünstler: In der Planungs- und Angebotsphase haben Sie von Wirtschaftlichkeit bis Risikoeinschätzung alles im Blick. Ihre Überzeugungskraft und Ihr Einfühlungsvermögen helfen Ihnen dabei, unsere Anliegen klar und wirkungsvoll zu vertreten.
• Entdecker von Potenzialen und Erfolgsarchitekt: Sie identifizieren nicht nur Claims, sondern sehen sie als Chance, unsere Projekte zu verbessern und zu optimieren. Effektives Forderungsmanagement: Von der Erkennung bis zur Umsetzung berechtigter Ansprüche, einschließlich Nachforderungsverhandlungen bis zum Projektabschluss.
• Strategieentwickler: Inspiriert von der Energiewende verfeinern Sie Methoden und Instrumente im Vertragsmanagement und entwickeln bahnbrechende Claimstrategien, die unsere Mission unterstützen.
• Teamplayer: Sie schlagen die Brücke zwischen Praxis und Recht, wenn es darum geht, vertragsrechtliche Fragen zu klären und sicherzustellen, dass wir auf dem richtigen Kurs bleiben.

• Studium als Wirtschaftsjurist, Jurist oder Bauingenieur (m/w/d)
• Mit Leidenschaft für Vertragsrecht und Ihrer umfassenden Erfahrung im Bereich Claim- bzw. Vertragsmanagement überzeugen Sie mit voller Energie.
• Als Vertrags- und Claimmanager blicken Sie auf mehrere Jahre der erfolgreichen Umsetzung von Großprojekten im dynamischen Bereich des Energie-Infrastrukturbaus zurück. Ihre Begeisterung, die Energiewende aktiv mitzugestalten, ist ansteckend.
• Als Vertrags- und Kommunikationskünstler führen Sie Vertragsverhandlungen durch Ihre überzeugende, kommunikative und verbindliche Art sowohl in Deutsch als auch in Englisch zielgerichtet zum Erfolg.
• Sie bringen wertvolle Erfahrung in der Teamleitung mit. Jetzt haben Sie die Chance, nicht nur ein Team aufzubauen, sondern es auch mit Ihrer Begeisterung und Leidenschaft zu inspirieren und zu führen.
• Bewahren Sie stets den wertvollen Praxisbezug und erleben Sie hautnah Baustellen in ganz Deutschland - neben Ihrer mobilen Tätigkeit und im Büro

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. 
• Attraktives Gehalt: Als außertarifliche/r Angestellte/r mit festen und erfolgsabhängigen Gehaltsbestandteilen 
• 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. 
• E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung. 
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. 
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. 
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. 
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. 
• Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. 
• Eigenes Team aufbauen: Wir bieten Ihnen die Chance Ihr eigenes Team auszubauen, was nicht nur Ihre Führungsfähigkeiten stärkt, sondern auch Ihre berufliche Entwicklung vorantreibt.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. 
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. 
• Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris 
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.