Kaufmännischer Standortleiter m/w/d

Werden Sie Teil des Geschäftsbereichs High Voltage! Gestalten Sie gemeinsam mit uns und unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Durch die stetige Weiterentwicklung unseres innovativen Bereichs mit Großprojekten, von der Planung bis zur Inbetriebnahme energietechnischer Infrastruktur - von Freileitungsmasten, Energietrassen sowie Umspannwerken, tragen Sie dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Schaltanlagenbau sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Verantwortung für den Schaltanlagenbau-Standort Essen - Mit Ihrem kaufmännischen Know-How und Geschick stellen Sie den reibungslosen Verlauf aller kaufmännischen Abläufe sicher und sind für die gesamthafte Verwaltung unseres Standortes verantwortlich
• Leitung und Gestaltung des Budgetmanagements - Sie verantworten die Erstellung der Finanzberichte des Standortes, überwachen die finanzielle Performance und stellen sicher, dass alle finanziellen Zielvorgaben erreicht werden
• Begleitung unsere Projekte von der Ausschreibung bis zum Projektabschluss - Ihr Projektcontrolling stellt sicher, dass die Ressourcen angemessen auf die laufenden Projekte verteilt werden
• Professionelles Nachtrags- und Forderungsmanagement sowie Ihre klare Kommunikation tragen dazu bei, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen - bei Änderungen im Projektverlauf erarbeiten Sie effiziente Lösungen, ohne die Qualität des Projekts zu beeinträchtigen
• Stratege mit Teamspirit - Als Ansprechperson für kaufmännische Angelegenheiten sind Sie eine Schlüsselfigur für die Produktivität des Teams. Ihre Rolle trägt auch dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und das Engagement der Mitarbeitenden zu fördern

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann m/w/d mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Im Hinblick auf die Abwicklung von Projekten bringen Sie nachweisliche kaufmännische Praxiserfahrung aus verwandten Baubranchen mit
• Ihre Begeisterung für Finanzen und Technik treibt Sie an, um erfolgreich als kaufmännischer Standortleiter im Bereich der Energiewende tätig zu sein 
• Als Entscheidungsgrundlage nutzen Sie Ihre guten Anwenderkenntnisse des deutschen Vertragsrechts (BGB, VOB etc.) sowie Ihre guten SAP-Kenntnisse
• Effektive Kommunikation und die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren sind für Sie von großer Bedeutung, um den Erfolg in dieser herausfordernden Position zu gewährleisten

• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. 
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. 
• Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns in der SPIE-Akademie individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. 
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. 
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. 
• Attraktives Gehalt: Als außertarifliche/r Angestellte/r mit festen und erfolgsabhängigen Gehaltsbestandteilen 
• 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. 
• E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung. 
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. 
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. 
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 
• Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris 
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.