IT-Systemengineer (m/w/d)

Wir suchen im Geschäftsbereich ECS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Systemengineer (m/w/d) an den Standorten Leipzig, Hamburg und München.

• Sie installieren, konfigurieren, administrieren und patchen Windows- sowie Linux-basierte Betriebssysteme und teilweise Applikationen.
• Sie ermitteln technische Abhängigkeiten und übergeben diese an weitere Unternehmenseinheiten zwecks Berücksichtigung bei der Implementierung/Realisierung.
• Bei der Planung und dem Design von Serverstrukturen mit Applikationen wirken Sie unterstützend mit.
• Sie betreuen Server und Kundennetzwerke im Rahmen von Incidents oder Changes.
• Sie bauen Ihr Fachwissen in Bezug auf unsere bevorzugten Hersteller und deren Betriebssysteme stetig aus.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und/oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Auch als Quereinsteiger ohne abgeschlossene Fachausbildung sind Sie herzlich willkommen, wenn Sie großes Interesse an Betriebssystemen (Windows, SUSE, DEBIAN) und der beschriebenen Tätigkeit mitbringen sowie eine wissbegierige und aufgeschlossene Art.
• Sie bringen Verständnis für Netzwerkarchitektur, Routing, Switching und VLAN mit.
• Sie haben idealerweise Erfahrung mit Trend Micro Deep Security.
• Sie besitzen grundlegende Kenntnisse über Linux (Debian, Suse, Ubuntu), Windows Server als auch VMWare.
• Wünschenswerterweise haben Sie auch Kenntnisse in der Bedienung der Benutzeroberfläche im Monitoring (CheckMK).
• Idealerweise sind Sie spezialisiert auf Radius (NPS, FreeRadius) und Zertifikatsmanagement.
• Sie haben Erfahrung mit Backup for Business (Active Backup for Business, Data Storage).
• Wünschenswert sind außerdem Grundkenntnisse über die Produkte des Herstellers Synology.
• Sie verkörpern unsere Unternehmenswerte: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

• Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance: geregelte und planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Entwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche Aufgaben
• Verantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• Weitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)