(Senior) Solution Architect - IP (m/w/d)

Wir suchen bundesweit im Geschäftsbereich ECS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Solution Architect - IP (m/w/d).

• Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Entwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche Aufgaben
• Verantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• Weitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und können einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen und Berührungspunkte mit namhaften Herstellern wie Cisco, HPE Aruba, Huawei, Alcatel, Dell, Fortinet, Juniper, Lancom, Extreme Networks, etc. mit.
• Als Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke agieren Sie durchsetzungsstark und arbeiten zielorientiert, eigenverantwortlich sowie strukturiert.
• Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe sind Sie bereit, sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen. Sie erkennen die Zusammenhänge in komplexen Systemen, können diese anschaulich darstellen und vermitteln.
• Sie beherrschen Deutsch (C1) und Englisch fließend (B2) in Wort und Schrift.
• Ihr Handeln spiegelt unsere Unternehmenswerte wider: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.

• eine intensive Einarbeitung und gezieltes Coaching
• individuelle Entwicklungsangebote
• Mitarbeit in einem jungen, aufstrebenden mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, bei dem Teamgeist großgeschrieben wird
• langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln
• attraktives Vergütungsangebot, Mitarbeiterangebote (corporate benefits) und interessante Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Homeoffice