Netzwerktechniker (m/w/d)

Wir suchen bundesweit im Geschäftsbereich ECS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Netzwerktechniker (m/w/d).

• Sie realisieren Unternehmensnetzwerke für die Bereiche LAN und WLAN.
• Sie ermitteln technische Abhängigkeiten und übergeben diese an weitere Unternehmenseinheiten zwecks Berücksichtigung bei der Implementierung/Realisierung.
• Bei der Planung und dem Design von Unternehmensnetzwerken wirken Sie unterstützend mit.
• Sie betreuen Kundennetzwerke im Rahmen von Incidents oder Changes.
• Sie installieren und richten Netzwerkkomponenten ein.
• Sie bauen Ihr Fachwissen in Bezug auf unsere bevorzugten Hersteller und deren Produkte stetig aus.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und/oder ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Auch als Quereinsteiger ohne abgeschlossene Fachausbildung sind Sie herzlich willkommen, wenn Sie großes Interesse an Netzwerktechnik und der beschriebenen Tätigkeit mitbringen sowie eine wissbegierige und aufgeschlossene Art.
• Sie besitzen erweiterte Netzwerkkenntnisse in den Bereichen Verkabelung, Routing, Switching, VLAN und WLAN.
• VRRP, Spanning Tree, SNMP und weitere Netzwerkprotokolle sind Ihnen bekannt.
• Idealerweise haben Sie bereits mit den Produkten der Hersteller Huawei und Extreme Networks gearbeitet und sind zertifiziert.
• Sie verfügen über grundlegende Firewall-Kenntnisse.
• Wünschenswerterweise haben Sie bereits Erfahrung mit TCP/IP-SIP-Protokollen (Fehleranalyse von Tracedaten).
• Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind kommunikationsstark und empathisch.
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und sie sind an der stetigen Weiterentwicklung von Netzwerkinfrastrukturen interessiert.
• Sie verkörpern unsere Unternehmenswerte: Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und zeitweise Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region.

• Verlässlichkeit: unbefristete Anstellung in einem modernen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Work-Life-Balance: geregelte und planbare Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
• Entwicklungschancen und Perspektiven: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen sowie abwechslungsreiche Aufgaben
• Verantwortung: eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• Weitere lukrative Benefits: attraktive Vergütung, Dienstwagen mit Privatnutzung, Mitarbeiteraktienprogramm (durch unsere Konzernzugehörigkeit zur SPIE), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)