Ingenieur Elektrotechnik Sekundärplanung von Umspannwerken m/w/d
für den Ausbau der Energieinfrastruktur

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substatios sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Planung gasisolierter und luftisolierter Schaltanlagen der Mittel-, Hoch- und Höchstspannungsebene
• Erstellung von Konzepten für die Sekundärtechnik im Bereich Schutz- und Leittechnik sowie für Eigenbedarfsanlagen AC und DC
• Unterstützung des Teams für den Betrieb von Umspannwerken zur Einspeisung erneuerbarer Energien
• Ansprechperson für die Kolleg:innen der Baustellen und Beratung bei allen sekundärtechnischen Fragestellungen und Bestellprozessen von Montagematerial (z.B. Schutz- und Steuerschränke)
• Steuerung inklusive Erstellung von Vorgaben in der Projektabwicklung, Plausibilitäts- und Qualitätsprüfung von externen Ingenieurdienstleistungen sowie Abstimmungen mit unseren Kunden

• Ingenieur / Bachelor / Master im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Energietechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker m/w/d im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (Mechatronik, Maschinenbau)
• Praktische Kenntnisse im Bereich Planung von Hoch- und Höchstspannungsanlagen, insbesondere der Sekundärtechnik wären vorteilhaft
• Erste Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise mit RUPLAN und / oder EPLAN P8 oder Engineering Base
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Level) sowie Reisebereitschaft für die Begleitung der Projekte vor Ort
• Selbstständige und kommunikative Arbeitsweise im Projektteam sowie Serviceorientierung

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an. 
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen. 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen. 
• 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken. 
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work, die es Ihnen ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. 
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung. 
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren. 
• Prämie bis zu 2.550€:  Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet. 
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützen und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken. 
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. 
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten. 
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können. 
• Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris 
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.