Bauleiter Batteriespeichersysteme m/w/d

Sind Sie auf der Suche nach einer aufregenden beruflichen Möglichkeit, bei der Sie Ihre technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, zu reisen und neue Orte zu entdecken? Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Sie koordinieren Baustellen im Bereich von Batteriespeichersystemen (BESS)
• Verantwortung für Bauvorhaben – von der Vorbereitung und Abwicklung bis hin zur Abrechnung der Baumaßnahmen, stets mit Fokus auf wirtschaftliche und termingerechte Ausführung
• Sie planen Ihr Team und disponieren den Personal- und Materialeinsatz auf den Baustellen, einschließlich der Koordination von Subauftragnehmern
• Aktive Förderung von Optimierungen und Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Sicherheitsvorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung
• Sie sind der Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Kollegen (m/w/d) in allen Bauphasen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung, bestenfalls im Bereich der erneuerbaren Energien oder Elektromobilität und erste Erfahrung als Bauleiter m/w/d wünschenswert
• Schaltberechtigungen für Mittelspannungsanlagen wünschenswert
• Führerschein der Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft erforderlich
• Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten 
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“