Mechatroniker / Anlagenmechaniker / Rohrleitungsbauer als Bauleiter m/w/d

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

• In Abstimmung mit unserer Projektleitung leiten Sie verantwortlich alle Arbeiten auf unseren Baustellen verschiedener Größen innerhalb Deutschlands
• Planung und Überwachung der Montageeinsätze vor Ort
• Dokumentation unserer Arbeiten mit Aufmaßen sowie in Bautageberichten
• Vertretung der Unternehmensinteressen in Baubesprechungen gegenüber Auftraggebern und anderen Gewerken
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, begründet durch die typische Projektlaufzeit von 6 bis 24 Monaten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker HLK/ Rohrleitungsbauer/ Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Baustellenabwicklung und einschlägige Kenntnisse im Bereich der Schweißtechnik
• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Kostenbewusstes Denken und Handeln im operativen Geschäft

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).